仕事がつまらない、職場の人間関係が最悪という理由で、仕事を辞めたいと思ったことがある人は多いもの。
しかし、
- 「そのような理由で仕事を辞めるのは甘えだ」
- 「そんな理由で仕事を辞めると、他へ行っても同じことを繰り返す」
というような反対意見を想像して、仕事を辞めることを躊躇してしまう人も少なくありません。
一般的に、転職をする時は、ネガティブな退職理由はあまり良くないと言われていますよね。
ですから、多くの人が「キャリアアップをしたい」「スキルアップをしたい」というポジティブな理由で退職をします。
しかし実際は、「仕事がつまらない」「職場の人間関係が悪い」という理由が多いのが現状。
多くの人が、本音の部分では、ネガティブな理由で退職をしているのです。
今回は、仕事がつまらない、人間関係が最悪という理由で退職することについて、どう考えていけば良いのか、についてお伝えします。
目次
仕事がつまらないから仕事を辞めるのはアリ？
結論から言うと、「仕事がつまらない」という理由で仕事を辞めるのは、アリだと思います。
なぜなら、毎日8時間以上もつまらない仕事に使うのは、本当に辛いから。
世間には、自分のやりたいことを仕事にしている人はほとんどいませんし、仕事はつまらないのが当たり前で、その中で楽しみを見出していくものだ、という考え方もあります。
もちろん、そのような考え方も間違っていませんし、我慢できるなら、つまらないと思っても仕事を続けた方が、リスクは少ないです。
また、仕事のやりがいを重要視するか、収入や福利厚生などの雇用条件を重要視するか、という問題もあります。
仕事がつまらなくても、収入や福利厚生などの待遇面が良ければ、仕事を辞めない方が良いかもしれません。
ただ、やはり仕事がつまらないのは、毎日がつらい。
毎日我慢して過ごすくらいなら、少しでも興味がある分野や、仕事の楽しみを見いだせるような職場に行った方が、仕事へのモチベーションも上がり、自分の成長にもつながります。
たしかに、転職しても、その仕事がやりがいのある仕事、自分に合っている仕事であるかは、実際に働いてみなければわかりません。
もしかしたら、転職してもつまらない仕事をやることになるかもしれません。
それでも、今の仕事がつまらなくて耐えられないと思うなら、思い切って退職して、新たなチャレンジを考えても良いでしょう。
職場の人間関係が最悪だから仕事を辞めるのはアリ？
職場の人間筧が最悪と感じることを理由に、退職するのも「アリ」といえるでしょう。
なぜなら、一度悪化した人間関係を改善するのは、なかなか難しいから。
職場の人間関係が悪いなら、仕事に行くのもストレスになりますし、協力も得にくくなるなど、業務上でも大きなデメリットになります。
集団で職場の人に嫌われてしまった場合もそうですし、特定の人にだけ嫌われた場合も、一度悪くなった人間関係を改善するには、相当な努力が必要です。
上司に相談するなどして、職場の人間関係の改善を図るという手段もありますが、効果は一時的な場合がほとんど。
さらに、会社によっては、職場の人間関係について改善措置を何もしない場合すらあります。
そのような会社では、職場の人間関係の改善を上層部に期待しても、無駄になることが多いでしょう。
それならば、いっそ今の仕事を辞めて転職をした方が、人間関係をゼロからスタートできて効率的です。
少なくとも、現状が最悪なら、今の職場の人間関係よりも良くなる可能性は高いですよね。
「職場の人間関係が最悪で、仕事に行くのがストレスで仕方がない！」！という人は、今の仕事を辞めて転職することも考えてみると良いでしょう。
仕事を辞める理由を分析し、反省する
「仕事がつまらない」、「職場の人間関係が最悪」という理由で仕事を辞めたいと思っている人は、思い切って仕事を辞めるのもアリです。
ただ、大事なことは、次の職場で同じことを繰り返さないこと。
仕事がつまらないから仕事を辞めたい人は、
- なぜ今の仕事がつまらないと思うのか
- 転職先の仕事は面白いと思えるか
- もし転職先の仕事をつまらないと感じても耐えられるか
ということを、しっかりと分析しなければなりません。
職場の人間関係が最悪になってしまい、仕事を辞めたい人は、
- 職場の人間関係が最悪になってしまったのはなぜか
- 最悪になる前に止められるポイントはなかったか
- 自分に原因はなかったか
などを、良く考えてから転職をした方が良いですね。
転職先で、「やっぱり、前の会社の方がまだマシだったな…」などと後悔をしないためにも、反省すべき点は反省し、次の転職先に活かすことが大切です。
まとめ
「仕事がつまらない」「職場の人間関係が最悪」という理由で仕事を辞めるのは、珍しいことではありません。
むしろ転職先で心機一転頑張った方が、将来的にも良い結果になると言えるでしょう。
ただし、次の職場で同じ状態にならないよう、転職前にきちんと分析し、反省することが大切です。
分析・反省した結果、やはり環境を変えた方が良い！と納得出来たら、今の職場で責任を果たし、礼儀を尽くした上で、自信をもって次の職場にチャレンジしていきましょう。
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