仕事

新卒女性だけど入社1年目で仕事を辞めたい!そんな時どうすればいい?

「入社してまだ1年しか経っていない新卒女性だけど、もう仕事を辞めたい!」

このような悩みを持っている新卒女性の方は多いのではないでしょうか?

 

新卒社員の離職率が最も高いのは、実は1年以内と言われています。

つまり、仕事を辞めたいと思っている新卒女性社員は、少なくないということ。

 

とはいえ、実際に仕事を辞めるかどうかを考えると、すぐには決められませんよね。

せっかく入社したのにもったいない、という気持ちもありますし、入社1年以内に仕事を辞めると、いくつかデメリットがあるからです。

 

特に新卒で初めて入って会社なら、なおさら迷ってしまいますよね?

今回は、「入社1年目の新卒女性社員が仕事を辞めたい!と思ったときにどうすればいいか?」について考えてみます。

 

新卒女性入社1年目で辞めるのはもったいない

結論から言うと、「新卒で入った会社を1年で辞めるのはもったいない!」と、言えるでしょう。

仕事を辞めたい人から見ると、「もったいないのもわかるけど、すぐに辞めたい」と思うかもしれません。

 

しかし、新卒1年目で辞めるのは、次のようなデメリットがあります。

  • 仕事の経験を積めない
  • 仕事に対する責任感がないと評価される
  • 忍耐力や協調性がないと評価される

 

いずれも、再就職で不利になってしまうポイントですよね。

 

さらに、新卒1年目より2年目、2年目より3年目の方が仕事に慣れてきます。

仕事に慣れるにつれて、怒られることも減り、仕事自体がだんだん楽になっていきます。

 

ですから、「せっかく1年頑張ったのだから、もう少し頑張ってみては?」と思ってしまうのです。

 

新卒社員は3年は働いた方がいい

一般的に、新卒社員は3年は働いたほうが良いと言われています。その理由を見ていきましょう。

新卒1年目は下積みの期間

 

新卒社員でまだ1年目なら、下積み期間です。

仕事も覚えることが山ほどあって、もちろん、仕事のミスも多いでしょう。

 

仕事でミスをすれば上司から怒られますよね。

怒られれば、悔しいですし、「自分は仕事ができない」と悲観してしまうこともあるでしょう。

また、「自分はこの仕事に向いていない」と思うかもしれません。

 

でも、ほとんどの新卒社員は、このような経験をしているもの。

始めから全部できる人なんていませんから、新卒社員が、仕事でミスをすることや、怒られるのは当たり前なのです。

 

1年目は怒られて成長し、2年目、3年目になれば仕事を覚えてくるので、ミスも少なくなり、上司に怒られることも少なくなるはず。

1年目にはわからなかったことが、3年働いてみるとわかることもあるのです。

 

何とか頑張って、3年目に「新卒1年目の時は、毎日泣きながら仕事をしていて辛かったな…」と笑って話せるようになれば最高ですよね。

 

3年働いてみて、それでも、

  • 社風が合わない
  • 仕事が自分に向いていない
  • いつまでも人間関係が悪い

と感じるなら、そこで仕事を辞めればいいのです。それから判断しても遅くはありませんよ。

 

新卒女性が1年で辞めることは転職に不利になる

 

3年働くことのメリットとして、「仕事の経験を3年分積めること」「3年働いた経験を転職先でも活かすことができること」が挙げられます。

 

一方、1年目で仕事を辞めると、仕事の経験も浅いですし、「すぐに辞める人」というマイナスの印象がつくので転職に不利になります。

このような点からも、辞めるのは3年働いてからの方がいいと言えるでしょう。

 

新卒社員入社1年目でも仕事を辞めた方がいい場合

一般的には、新卒1年目で辞めるデメリットを考えれば、「基本的には、仕事を辞めたいと思っても3年は働いた方がいい」のが定説。

しかし、事情によっては、すぐに仕事を辞めた方がいい場合もあります。

 

ブラック企業なら辞めた方がいい

 

運悪く、新卒で入社した会社がブラック企業であった場合には、すぐに辞めた方がいいでしょう。

例えば、次のような状況が挙げられます。

 

  • 残業代が支払われない
  • 恒常的に不当な長時間労働を強制させられる
  • セクハラやパワハラがある

 

このような会社で働くのは時間がもったいないだけでなく、あなたの心身に悪影響を及ぼすことがあります。

結局近いうちに辞めるなら、なるべく早めに辞めた方がいいでしょう。

 

仕事のストレスで精神的・身体的な症状が出たら辞めた方がいい

 

仕事のストレスで、精神的・身体的な症状が出てきたら、早いうちに辞めた方がいいです。

簡単に言えば、「うつ病になるくらいなら辞めた方がいい」ということですね。

 

うつ病は、早めに治療することが大事です。

ブラック企業で無理矢理頑張ってうつ病になっても、会社は何もしてくれません。

 

新卒1年目ならまだ若く、やり直しがききますから、自分の身は自分で守ることが大事です。

 

まとめ

新卒女性社員が入社1年目で仕事を辞めたいと思っても、やはり1年目で辞めるのはもったいないです。

新卒で入社した会社がブラック会社なら別ですが、自分の体が健康なら、「まずは3年と期間を決めて頑張ってみる」というのはいかがでしょうか?

 

1年で仕事を辞めるという選択をしても、仕事を辞めずにしばらく続けてみる選択をしても、どちらにもいい点も悪い点もあります。

最終的には、「自分が後悔をするか、後悔をしないか」という点をよく考えて、自分で決断することが大事ですよ。

 

じっくり考えて、あなたに合った職場環境を手に入れてくださいね!

 

 

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